Der Leadership Jongleur®
Im Zentrum des Balanced Leadership Modells steht der flexible und agile Balanced Leadership Jongleur® – eine Metapher für den Balanceakt moderner Führung. In einer Welt voller Unsicherheit und Dynamik muss Führung beides leisten: Orientierung geben und gleichzeitig Raum für Entwicklung schaffen. Der Jongleur steht sicher bei sich selbst. Er führt sich selbst bewusst und bleibt auch unter Druck resilient. Er hält dabei in jeder Hand andere Bälle: Mit der einen sorgt er für Stabilität und Effizienz, mit der anderen ermöglicht er Wandel und Innovation. Er entscheidet situativ-bewusst und mit Blick auf das grosse Ganze. Diese drei Fähigkeiten zeichnen ihn aus:
Selbstführung & Resilienz – Persönliche Stabilität und Agilität, Growth Mindset, Stress- und Resilienzkompetenz.
Stabilität & Effizienz – Struktur, Sicherheit, Verlässlichkeit, klare Entscheidungen, Pragmatik und Unterstützung.
Wandel & Innovation – Zukunftsorientierung, Inspiration, Lernen, Ermächtigung zu Wandel und Wachstum.
Führung wird so zur bewussten Choreografie zwischen Sicherheit und Fortschritt – getragen von einer stabilien Mitte der eigenen Klarheit.
