Das Leadership Programm für eine Welt im Wandel

Das Leadership Programm LEAD Excellence bereitet dich gezielt auf die Anforderungen moderner Führung vor. In einer Welt, in der Wandel, Unsicherheit und Komplexität zunehmen, braucht es Führungskräfte, die Klarheit schaffen, Menschen inspirieren und gleichzeitig strukturiert und wirksam handeln. Genau hier setzt unsere Hybrid Learning Leadership Programm an!

LEAD Excellence gibt's für Unternehmen, die aus den folgenden Modulen ihr Programm zusammenstellen, weiter modifizieren und massschneidern können oder als offenes Leadership Training für Einzelpersonen.

1 Check & Ziele

2 Grundlagenkurse

3 Action Training

4 Peer-Coaching

5 Microlearning

6 Einzelcoaching

7 Zertifikat

Die zentralen Inhalte des Leadership Programms

1. Selbstführung & Resilienz
2. Wandel & Innovation
3. Stabilität & Effizienz

✓Purpose und Klarheit: Finde deinen Nordstern, verankere dein „Why“ im Abgleich mit den Unternehmenswerten in deiner Führungsrolle.
✓Rolle & Präsenz: Reflektiere deine Rolle und Wirkung und entwickle ein Auftreten, welches Klarheit, Sicherheit und Orientierung schafft.
✓Werte leben: Walk the talk: Sei ein Vorbild und übersetze die Unternehmenswerte in dein eigenes, transparentes Führungsverhalten.
✓Psychologische Sicherheit: Stärke aus deiner eigenen Sicherheit heraus die psychologische Sicherheit in deinem Team. Lasse dabei Fehler bewusst zu.
✓Arbeits- und Zeitmanagement: Lerne Aufgaben strukturiert zu managen, Prioritäten zu setzen und auch mal bewusst „Nein“ zu sagen. Nutze die «Büro-Survival-Toolbox».
✓Stress managen & Resilienz entwickeln: Meistere akuten Stress und stärke deine Resilienz und mentale Sträke mit dem 7-Säulen-Modell.

✓Sinn & Zielbild vermitteln: Zeige das Big Picture auf und mache den Beitrag jedes Teammitglieds auf eine wertschätzende Art und Weise sichtbar.
✓Führen als Coach & Enabler: Befähige dein Team. Schenke Vertrauen, vermittle Klarheit und fördere die Eigenverantwortung jedes Einzelnen.
✓Change-Management & Lernkultur: Gestalte aktiv den Wandel und fördere gemeinsames Lernen in einem Rahmen grosser psychologischer Sicherheit.
✓Agil führen & Gen Z verstehen: Reagiere flexibel und agil auf die neuen Anforderungen und Herausforderungen und führe die nächste Generation auf Augenhöhe.
✓KI & Leadership: Erkenne, wie sich deine Führungsrolle durch KI verändert und gestalte sie aktiv statt reaktiv. Bleibe wirksam und klar positioniert.
✓Teamerfolg & Wertschätzung leben: Baue echte Motivation auf, indem du Beiträge anerkennst und mit deinem Team gemeinsame Erfolge feierst.

✓Ziele setzen & Verantwortung delegieren: Kommuniziere klar, übergib Aufgaben eindeutig und begleite mit angemessener Unterstützung.
✓Eindeutig entscheiden: Triff auch unter Druck und bei Unsicherheit zieldienliche, nachvollziehbare Entscheidungen und stehe dazu.
✓Auftritt & Wirkung: Präsentiere dich souverän vor deinem Team und positioniere die Leistung deines Bereichs überzeugend nach oben.
✓Konstruktiv kommunizieren: Entwickle einen guten, konstruktiven Umgang mit schwierigen Mitarbeitenden und Spannungen im Team. Breche Silos bereichsübergreifend auf.
✓Konflikte moderieren: Erkenne sich anbahnende Konflikte frühzeitig, schaffe einen Raum für Lösungen und sorge für emotionale Sicherheit.
✓Leistungsfeedback geben & einfordern: Setze Feedback und Feedforward gezielt ein, um gleichzeitig Performance und Vertrauen zu fördern

→ Die Inhalte basieren auf den Schlüsselkompetenzen des New Balanced Leadership Modell™

Step 1 – Klarheit schaffen: Persönliche Standortbestimmung

Potenzialanalyse und persönliche Zielsetzung definieren

Erkenne deine Stärken und definiere deinen Entwicklungsweg
Mit einer fundierten Kompetenzanalyse startest du ins LEAD Excellence Programm. Gemeinsam mit deinem Coach wertest du den Check aus und setzt deinen Entwicklungsfokus.

⏱️ Dauer: 25’ LEAD Excellence Check + 60' Einzeloaching

Step 2 - Basis legen: Die drei Leadership Grundlagenseminare

Die drei interaktiven Grundlagenseminare bilden das Fundament deines Leadership Programms

In den drei Grundlagenseminaren des interaktiven Leadership Programms entwickelst du die zentralen Schlüsselskills in den erfolgsrelevanten Kompetenzfeldern moderner Führung: Selbstführung & Resilienz (1), Stabilität & Effizienz (2), Wandel & Innovation (3). Du lernst, dich selbst souverän zu führen, deinem Team Stabilität und Orientierung zu geben und gleichzeitig Veränderungen voranzutreiben. Diese Live-Kurse bilden das Fundament des Leadership Programms bei LEAD Excellence.

⏱️ Dauer: 3 Tage Online Live. Bei einer firmeninternen Durchführung können die drei Tage auch als Präsenzseminare vor Ort gestaltet werden.

Seminar 1: Nur wer sich selbst führt, kann andere führen!

Fokusthemen Selbstführung & Resilienz:

Wie du dich selbst führst und gezielt Prioritäten setzt.
Wie du deine Resilienz stärkst und akuten Stress managst
Wie du Vertrauen durch mentale Klarheit und innere Stabilität schaffst.

Seminar 2: Klarheit schafft den Rahmen für Performance

Fokusthemen Stabilität & Effizienz:

Wie du klare Ziele setzt und dein Team strukturiert organisierst.
Wie du fundiert Entscheidungen triffst, delegierst und Verantwortung übergibst.
Wie du konsequent führst, Konflikte angehst und dein Team unterstützt.

Seminar 3: Mit einem agilen Team die Zukunft gestalten

Fokusthemen Wandel & Innovation:

Wie du eine Ziel inspirierend vermittelst und den Beitrag dazu würdigst.
Wie du ein agiles Klima der Umsetzung und des gemeinsamen Lernen förderst.
Wie du dein Team zu Kreativität und nachhaltigem Wachstum ermächtigst.

Step 3 - Erleben: Das einzige Führungsprogramm, bei welchem du ein Unternehmen führst!

Willkommen in der All4Sports AG - Der Alltagswahnsinn im Zeitraffer!

The Art of New Learning: Im Gegensatz zu allen anderen Führungsausbildungen erlebst du bei LEAD Excellence Führung in realitätsnahen Bedingungen, triffst Entscheidungen mit Konsequenzen und führst dein Team durch komplexe Herausforderungen. Auch wenn es dich stark fordert: Es ist der Turbo-Boost für deine Leadership Entwicklung!

Was erwartet dich in der All4Sports AG?

Innerhalb von 2 Tagen entwickelt sich die All4Sports AG von einer klassischen Hierarchie zu einer agilen Struktur.
Du durchläufst dabei alle vier Phasen der Veränderung: Aufbau, Konsolidierung, Krise und Neuausrichtung.
Nicht alles läuft nach Plan: Du meisterst unvorhersehbare Herausforderungen – genau wie in der echten Business-Welt.

Was das Action Training ausmacht

Handeln statt zuhören: Kein Seminarraum, keine Theorievorträge sondern ein emotionales Erlebnis, welches garantiert verändert.
Feedback: Du erhältst in einem wertschätzenden Setup relevantes Feedback bzw. Feedforward out-of-the-comfort-zone.
Reflexion & Wachstum: du erkennst deine Stärken und Potenziale und entwickelst sie: Der Turbo-Boost für deine Leadership Entwicklung.

⏱️ Dauer: 2 Tage Intensivtrainig vor Ort von 8:30-19:00

Step 4 - Perspektiven erweitern: Peer Coaching

An Herausforderungen gemeinsam wachsen und daraus lernen

Gemeinsam mit der Gruppe arbeitest an deinen persönlichen Herausforderungen und «Fällen» und profitierst dabei von den unterschiedlichen Perspektiven. Die interaktive, moderierte Fallbearbeitung ermöglicht dir unter anderen:

Praxisnahe Lösungen für aktuelle Führungssituationen zu entwickeln.
Von den Anderen zu lernen und neue Ansätze zu entdecken.
Persönliche Erkenntnisse durch Feedback zu vertiefen.

⏱️ Dauer: 2 x 90 Minuten Online Live. Bei einer firmeninternen Durchführung können die Peer-Coaching Sessions auch an 1-2 Nachmittagen vor Ort gestaltet werden.

Step 5 - Wissen vertiefen: AI-gestütztes Microlearning

Wissen vertiefen und in den Alltag transferieren

Nach den intensiven Action Days und dem Peer-Coaching geht deine persönliche Leadership Entwicklung weiter. In den nächsten Wochen integrierst du mit Hilfe von Microlearnings, dein neu erworbenes Know-how in deinen Alltag. Die kurzen, praxisnahen Übungen helfen dir «am Ball zu bleiben». Ein spielerisches und nachhaltiges Lernerlebnis!

Lernen findet dort statt, wo du bist!
Microlearning Einheiten unterstützen dich dabei, den Transfer in den Alltag zu schaffen. Wenn du willst, unterstütz dich dabei auch unser speziell für LEAD Excellence entwickelter AI-Coach. Lernen findet überall statt: Ob am Abend, unterwegs oder über den Mittag: Du bestimmst den Rhytmus!

⏱️ Dauer: 8 Wochen,16 Microlearnings. Ca. 15-20' pro Microlearing.

Step 6 - Entwicklung festigen: Einzelcoaching

Deine persönliche Weiterentwicklung auf den Punkt gebracht

Als Abschluss deiner Learning Journey bei LEAD Execellence wirst du nochmals persönlich gecoacht. Deine Entwicklung wird so auf den Punkt gebracht und weitere zieldienliche Schritte werden initiiert. In diesem Gespräch bleibt auch genügend Raum und Zeit, gemeinsam deine aktuellen Führungsfragen und Herausforderungen zu reflektieren.

⏱️ Dauer: 60'-90'. Bei Bedarf können weitere Sessions vereinbart werden.

Step 7 - Abschluss & Vernetzung: Werde Teil der LEAD Community

Ein «Wertpapier» für deine Zukunft!

Die LEAD Excellence Community ist ein Ort des Austauschs, der Inspiration und des gemeinsamen Wachstums. Hier kommen Führungskräfte mit Expertinnen und Experten zusammen, um Erfahrungen zu teilen, voneinander zu lernen und sich gegenseitig zu unterstützen – mit einer geteilten Leidenschaft für persönliches und berufliches Wachstums.

...und Feiern darf auch mal Platz haben!

Unsere Philosophie: Mit weniger Aufwand 5x effektiver!

LEAD Excellence kombiniert Live-Online-Sessions, Präsenztraining vor Ort, Peer-Coaching und AI-enhanced Microlearning zu deiner einzigartigen Lernreise. Studien belegen eindrücklich: Du lernst so fast 5x effektiver als auf herkömmlich Art und Weise. Mit diesem Ansatz schaffen wir es, die Inhalte eines 9-Monatigen Leadership Programms in unsere Hybrid Learning Journey zu packen!

Das LEAD Excellence Programm

Ob als einzelne Führungskraft oder als Unternehmen – mit LEAD Excellence gestaltest du Führung neu. Die beiden massgeschneiderten Leadership Programme sind perfekt abgestimmt, wissenschaftlich fundiert und auf nachhaltige Praxis-Wirkung ausgelegt.

LEAD Excellence Individual

Das perfekte Führungskräftetraining für ambitionierte Führungskräfte, die sich persönlich weiterentwickeln wollen: LEAD ist dein Karriere Boost par Excellence!

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LEAD Excellence Corporate

Das massgeschneiderte Führungskräfte Entwicklungsprogramm für Unternehmen, die zielgerichtet und nachhaltig in ihre Leistungsträger investieren wollen.